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Asesoramiento Laboral Específico del Convenio Colectivo 108/75

La Cámara cuenta con un área específica para el asesoramiento en materia laboral.

Con seguridad, en forma diaria, los empresarios de la salud se enfrentan a innumerables problemáticas con la correcta aplicación e interpretación del Convenio Colectivo del sector, el 108/75.

Varias de las regulaciones previstas por dicho convenio son de difícil interpretación y pueden llegar a generar problemas que impactan de manera negativa en el desenvolvimiento de su institución. Por ejemplo, la normativa aplicable, francs, vacaciones y licencias especiales, entre otras.

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